ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ತನ್ನ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ

ಮುಕ್ತಾಯ ಸಾಲು!ಬದಲಾಯಿಸಿ ನಿಮಗೆ ಅದನ್ನು ನೋಡಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮ ತಾಣವಾಗಿದೆ. IMHO, ಇಂದಿನ ಮ್ಯಾನಿಫೆಸ್ಟೋ ಆದರೂ ಒಂದು ಅಪವಾದವಾಗಿತ್ತು.

ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ಲಾಗ್‌ಗಳು ಅವನಿಗೆ ಸುಲಭವಾದದ್ದನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಭ್ಯಾಸ ಸಮಯವನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಾ? ಫ್ಲಿಪ್ ಫ್ಲಿಪ್ಪೆನ್ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಸತ್ಯವೆಂದರೆ, ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ಅವರ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಅವನು ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮವನ್ನು ವ್ಯಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.

39 ವರ್ಷ ಚಿಕ್ಕವನಾಗಿದ್ದಾಗ, ನಾನು ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಇವೆ:

  1. ಜನರು ಬದಲಾಗುವುದು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಜನರಿಗೆ ಅಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರಿಗೆ ಸೌಮ್ಯವಾದ ತಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
  2. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಉತ್ಕೃಷ್ಟರಾಗಿದ್ದೀರಿ ... ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಜೀವನ ನಡೆಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
  3. ನಿಮ್ಮ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ನಾಯಕರು ನಾಯಕರಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ನಾಯಕರು ಜನರು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇಬ್ಬರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಒಂದೇ ಆಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಇರಬಾರದು, ಇದುವರೆಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.
  4. ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವ ನಾಯಕರು ಆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬಲ್ಲ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಕೂಲವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಹೊರಗಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಜನರನ್ನು ವೈಫಲ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ತರುವುದು ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇಡುವುದು ಕ್ರೂರ.
  5. ನೀವು ಜನರಿಗೆ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ವಿಫಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಫ್ಲಿಪ್ ಕೇಳುತ್ತದೆ, "ನೀವು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿದರೆ, ಅಥವಾ ನೀವು ಆ ವಿಷಯವನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ: ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ನೆರವೇರಿಕೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವಲ್ಲಿ ಮೊದಲನೆಯದು ಯಾವುದು?"

ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುತ್ತವೆ ಎಂದು ಫ್ಲಿಪ್ ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಅಷ್ಟೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀವು ಗುರುತಿಸಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಂಡುಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುವ ಮೊದಲನೆಯ ವಿಷಯ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ.

ನಾನು ತೆವಳುವ ಗಾಲ್ಫ್ ಆಟಗಾರ. ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ಉತ್ತಮ ಗಾಲ್ಫ್ ಆಟಗಾರ. ನನ್ನ ಗಾಲ್ಫ್ ಆಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನನ್ನ ಇಡೀ ಜೀವನವನ್ನು ಕಳೆದರೆ, ನಾನು ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ಆಟವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಗಾಲ್ಫ್ ಆಟವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನಾನು ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ - ನಾನು ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಾರನಾಗಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇನೆ. ಅದನ್ನೇ ನಾನು ಒಳ್ಳೆಯವನು, ಅದನ್ನೇ ನಾನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ… ಮತ್ತು ಅದು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಆಟದ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಏನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ - ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಈಗಾಗಲೇ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇನೆ.

99.9% ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು 100% ನಿಖರತೆಯ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಕೇವಲ 0.1% ಮಾತ್ರ. ಆದರೆ ಅದು 0.1% ಗೆ ಜಯಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಮತ್ತು ಶ್ರಮ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಜಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು 99.9% ಕ್ಕೆ ತಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ 0.1% ನಷ್ಟು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವನು ತನ್ನ ಎಲ್ಲ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ವ್ಯಯಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ತನ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಉಳಿದ ಭಾಗವನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗದಿರಬಹುದು. ಅವನ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕೀಲಿಯೆಂದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಏನೆಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು 100% ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಳ್ಳಬಲ್ಲನೆಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ.

ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಬ್ಬರು ಇದನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವ್ರೆಂಚ್ ಎಂದಿಗೂ ಸುತ್ತಿಗೆಯಿಂದ ಉತ್ತಮವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ವ್ರೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ ಸುತ್ತಿಗೆಯು ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ತಮವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ನಾಯಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಟೂಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇರುವದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸಿ. ನೀವು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ - ನೀವು ವ್ರೆಂಚ್ ಅಥವಾ ಸುತ್ತಿಗೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ.

ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನನ್ನನ್ನು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯಿಂದ, ನಾನು ಒಳ್ಳೆಯವನಲ್ಲ ಎಂದು ಅವನು ನನಗೆ ತಿಳಿಸಿದನು. ನಾನು ವಾದಿಸುತ್ತೇನೆ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಅವನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದನೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಬೇಗನೆ ಮುಗುಳ್ನಕ್ಕು ಅವನತ್ತ ನೋಡಿದೆ ಮತ್ತು “ನಾನು ನಿನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ!”. ನಿಜವೆಂದರೆ, ನಾನು ಒಳ್ಳೆಯವನಲ್ಲ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಅಥವಾ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ಅಲ್ಲ!

ಫ್ಲಿಪ್ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, "ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಲು, ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಜವಾದ ಯಶಸ್ಸು ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ."

ನಾನು ಇದನ್ನು ಪುನಃ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು "ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಲು, ನಾವು? ಮತ್ತು ಮಾಡಬೇಕು? ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ನಿಜವಾದ ಯಶಸ್ಸು ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ."

ಕೇಸ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಮೈಕೆಲ್ ಜೋರ್ಡಾನ್, ನಮ್ಮ ದಿನದ ಶ್ರೇಷ್ಠ ಚಾಂಪಿಯನ್ಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಮೈಕೆಲ್ ಜೋರ್ಡಾನ್ ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ಆಟದ ಮೇಲ್ಭಾಗಕ್ಕೆ ತಲುಪಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಅವರು ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರು. ಅವರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ 100% ಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ ತಕ್ಷಣ, ಅವನು ಬೇಸ್‌ಬಾಲ್ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿದನು. ಅವರು ಉತ್ತಮ ಬಾಲ್‌ಪ್ಲೇಯರ್ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಬೇಗನೆ ಕಂಡುಕೊಂಡರು.

IMHO, ಒಮ್ಮೆ ಮೈಕೆಲ್ ಜೋರ್ಡಾನ್ ಅವರು ಉತ್ತಮ ಬೇಸ್‌ಬಾಲ್ ಆಟಗಾರರಾಗಿದ್ದರೂ, ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಬೇಸ್‌ಬಾಲ್ ಆಟಗಾರರಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದರು. ಅವರು ಪ್ರೀತಿಸಿದ ಆಟವನ್ನು ತೊರೆದು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಮರಳಿದರು. ಇಂದು, ಮೈಕೆಲ್ ಜೋರ್ಡಾನ್ ಇನ್ನೂ ಚಾಂಪಿಯನ್ ಆಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದರಿಂದ ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಬ್ಯಾಸ್ಕೆಟ್‌ಬಾಲ್ ಆಗುವುದಿಲ್ಲ, ವ್ಯವಹಾರವು ಅವನ ಮುಂದಿನ ಆಟ ಎಂದು ಅವನು ಗುರುತಿಸಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಕರೆದೊಯ್ಯಲು ಅವನು ಆ 0.1% ನಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಮಯ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದು ಸರಾಸರಿ. ಯಾರೂ ಸರಾಸರಿ ಆಗಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ರ ಪ್ರಕಾರ ವಿಕಿಪೀಡಿಯಾ, ಟೈಗರ್ ವುಡ್ಸ್ ಕೆಲಸ, ಬೋಟಿಂಗ್, ವಾಟರ್ ಸ್ಪೋರ್ಟ್ಸ್, ಮೀನುಗಾರಿಕೆ, ಅಡುಗೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ ರೇಸಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತದೆ. ಮಿಸ್ಟರ್ ಯೂನಿವರ್ಸ್, ದಿ ಬಾಸ್ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್, ಅಥವಾ ಇಂಡಿಯಾನಾಪೊಲಿಸ್ 500 ಗಾಗಿ ಟೈಗರ್ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಓಡಲಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲವೇ? ಹೌದು, ನಾನು ಹಾಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

5 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಅದ್ಭುತ! ನೀವು ಬರೆದಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ತುಂಬಾ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಒಪ್ಪದ ಏಕೈಕ ಭಾಗವೆಂದರೆ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಯಥಾಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ.

    ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದ ನಂತರ – ನಾನು ಬಲವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ದೃಢ ನಂಬಿಕೆಯುಳ್ಳವನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನೀವು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಮೇಲೆ ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ (ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಫಲಿತಾಂಶ).

    ಆದರೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಸಾವಯವ ಎಸ್‌ಇಒ ಹಾಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತವೆ (ಉತ್ತಮ ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್‌ಗಳಂತೆ).

    ಹೇಗಾದರೂ, ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟ್. ಇದು ನನ್ನ ದಿನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡಿತು, ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ನಂಬಿಕೆಗಳನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿತು. ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

  2. 2

    ನಾನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಡೌಗ್ ಅನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ - ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಕೊನೆಯ 0.1% ಆಗಿದೆ. 99.9% ಮಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಜನರಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಜನರು ಕೊನೆಯ 0.1% ಅನ್ನು ಜಯಿಸಬಹುದು. ಗಾಲ್ಫ್, ಛಾಯಾಗ್ರಹಣ ಅಥವಾ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ ಆಗಿರಲಿ, ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದು ನಿಜ.

  3. 3

    ಗ್ರೇಟ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಡೌಗ್, ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಇತರರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯವನ್ನು ಮುಂಭಾಗಕ್ಕೆ ತರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ.

    ಮಹಾನ್ ನಾಯಕರು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ, ಆ ಸಿದ್ಧಾಂತದೊಂದಿಗೆ ನಾನು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ನಾನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ನಾನು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.

  4. 4

    ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟ್. ನಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಾವು ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲದ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಷಯಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ನಾವು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.

  5. 5

    ನಾವು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಚಿಕ್ಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.