ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಷಯ ತಂತ್ರಕ್ಕೂ ಕಥೆಯ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ

ಕಥೆ ಹೇಳುವ

ಕಥೆಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆ ಇವೆ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಇದರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಮುಖಕ್ಕೆ ಎಸೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ, ಪ್ರತಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ನನ್ನನ್ನು ಅವರ ಕ್ಲಿಕ್‌ಬೈಟ್ ಕಥೆಗೆ ಆಮಿಷವೊಡ್ಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಪ್ರತಿ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಬಯಸಿದೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ. ದಯವಿಟ್ಟು ಅದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ.

ನಾನು ಕಥೆಗಳ ದಣಿದಿರುವ ಕಾರಣಗಳು:

  • ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಭಯಾನಕ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳುವಲ್ಲಿ.
  • ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇಲ್ಲ ಹುಡುಕುವುದು ಕಥೆಗಳು. ಗ್ಯಾಸ್ಪ್!

ಕಾವ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಕ್ಸ್ ಮಾಡಲು, ದೃ hentic ೀಕರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವರ ವೀಕ್ಷಕರು, ಕೇಳುಗರು ಅಥವಾ ಓದುಗರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಷಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನಾನು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸಲಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಮಾಸ್ಟರ್ ಕಥೆಗಾರ ಹೇಳುವ ದೊಡ್ಡ ಕಥೆಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಹೇಳಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಕಥೆ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಕಥೆಗಾರನನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಬಹಳ ಅಪರೂಪ. ಉತ್ತಮ ಕಥೆಗಾರರು ಉತ್ತಮ ಕಥೆ ಹೇಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ!

ಅದು ಇರಬಹುದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ.

4 ರಲ್ಲಿ ಇಳಿಯುವ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಬಗ್ಗೆ ಗೂಗಲ್ ಒಂದು ಟನ್ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದೆ ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ಷಣಗಳು ಅಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡರು.

  1. ನಾನು ತಿಳಿಯಲು ಇಚ್ಛಿಸುವೆ ಕ್ಷಣಗಳು
  2. ನಾನು ಹೋಗಬೇಕು ಕ್ಷಣಗಳು
  3. ನಾನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಕ್ಷಣಗಳು
  4. ನಾನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಕ್ಷಣಗಳು

ಖಂಡಿತವಾಗಿ, ಖರೀದಿದಾರರಿಗೆ ಕಥೆಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು, ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಓದಲು ಸಮಯವಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಆಳವಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ಇದು ಅಪರೂಪ ಎಂದು ನಾನು ವಾದಿಸುತ್ತೇನೆ. ಉದ್ಯಮದ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ನನ್ನ ಪ್ರಮೇಯವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ “ಹೇಗೆ-ಹೇಗೆ” ವೀಡಿಯೊಗಳ (2-ನಿಮಿಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯತೆಯು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಜನರು ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿದರು.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಕಥೆ ಹೇಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತ್ಯಜಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಕಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದಾಗ, ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನಾವು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ವೈಟ್‌ಪೇಪರ್‌ಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅವರ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ನಾವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಬಂದು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯದ ಒಂದು ಸ್ಲೈಸ್ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಅಥವಾ ನೀವು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗ್ರಾಹಕರ ಬಲವಾದ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಿರುವಾಗ, ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಸಹ ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

  1. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಗೆಹರಿಸುವುದು.
  2. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಹಾರವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  3. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಹಾರ ಏಕೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.
  4. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ನಂಬಬಹುದು.
  5. ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆ 1: ಹೈಟೆಕ್, ಕಥೆ ಇಲ್ಲ

ಎನ್ಐಎಸ್ಟಿ ದಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಸ್ಟಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ. ಪ್ರವೇಶ ನಿಯಂತ್ರಣ, ವ್ಯವಹಾರ ಮುಂದುವರಿಕೆ, ಘಟನೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ವಿಪತ್ತು ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಂತಹ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವ ಸುದೀರ್ಘ ಸಂಶೋಧನಾ ವರದಿಗಳನ್ನು ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪಿಡಿಎಫ್‌ಗಳು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿವೆ (ಯಾವುದೇ formal ಪಚಾರಿಕ ಸಂಶೋಧನಾ ದಾಖಲೆಯಂತೆ), ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಐಟಿ ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ತಜ್ಞರು ಟೇಕ್‌ಅವೇಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು - ಪ್ರತಿ ವಿವರವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್, ಲೈಫ್‌ಲೈನ್ ಡೇಟಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಡೇಟಾ ಸೆಂಟರ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಯ ಪರಿಣತರಲ್ಲಿ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿಕೊಂಡಿವೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವು ಖಾಸಗಿ ದತ್ತಾಂಶ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಅದು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಫೆಡರಲ್ ಭದ್ರತಾ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ - FEDRamp. ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ರಿಚ್ ಬಂಟಾ ಗ್ರಹದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ತಜ್ಞರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವ ಬದಲು, ವರದಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ನಮ್ಮ ತಂಡವು ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಬರೆದ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಶ್ರೀಮಂತರು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮಾದರಿ - ಎನ್ಐಎಸ್ಟಿ 800-53.

ಆ ಲೇಖನಗಳ ಮೌಲ್ಯವೆಂದರೆ ಅದು ಅವರ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಒಂದು ಟನ್ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ. ಶ್ರೀಮಂತರು ನಿರ್ಮಿಸಿರುವ ಮಾನ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅವರ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಸಾರಾಂಶವು ಅವರ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಂದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಕಥೆಯಿಲ್ಲ ... ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ನಾನು ತಿಳಿಯಲು ಇಚ್ಛಿಸುವೆ ಅವರ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಅಗತ್ಯಗಳು.

ಉದಾಹರಣೆ 2: ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸಂಶೋಧನೆ, ಕಥೆ ಇಲ್ಲ

ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ನೇಮಕಾತಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶದ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ಪ್ರಮುಖ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ, ಕ್ಯಾನ್ವಾಸ್. ಇದು ಅಂತಹ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವಾಗಿದ್ದು, ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಾಗಿ ಯಾರೂ ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದೇ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಾವು ಅವರ ತಂಡದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಿಶ್ವಾಸಗಳು ಅದು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ, ಧಾರಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಉತ್ತಮ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮತ್ತೆ, ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕಥೆಯಿಲ್ಲ - ಆದರೆ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಂಶೋಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ, ಸಮಗ್ರವಾದ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಲೇಖನವಾಗಿದೆ ನಾನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ವಿಶ್ವಾಸಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ.

ನಿಮ್ಮ ನಿರೀಕ್ಷೆ ಏನು?

ಮತ್ತೆ, ನಾನು ಉತ್ತಮ ಕಥೆ ಹೇಳುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಟೂಲ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಏಕೈಕ ಸಾಧನವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಸರಿಯಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಸಾಧನವನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಏನನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಒದಗಿಸಿ.

ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಥೆಯಲ್ಲ.

2 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಬಹಳ ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀಡಿದ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಡೌಗ್ಲಾಸ್. ವಿಷಯವು ರಾಜ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು 1000 + ಪದಗಳಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಕೆಲವು ವಿಶಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುವವರು ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಉದ್ದ ಏನು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

    • 2

      ಹಾಯ್ ಜ್ಯಾಕ್,

      ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ - ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ. ವಿವರವಾಗಿ ಬರೆಯದೆ ಒಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. 1,000 ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಹುಡುಕುವಾಗ ಹುಡುಕಲಾಗುವ ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲವೇ ಕೆಲವು ಉನ್ನತ-ಶ್ರೇಣಿಯ ಪುಟಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು. ಇದು ನಿಯಮ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತಿಲ್ಲ ... ಆದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.

      ಧನ್ಯವಾದಗಳು!
      ಡೌಗ್

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.