ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ

ನ ವ್ಯಾಪಕ ಗಮನದೊಂದಿಗೆ Martech Zone, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಬ್ಲಾಗ್ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಧನೆಯನ್ನು ನಾನು ಪಡೆಯದಿರಬಹುದು ಮನವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ (ಜೇ ಅವರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟ್!)… ಆದರೆ ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ Martech Zone.

ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ Ome ೂಮರಾಂಗ್ ಪೋಲ್ ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದ್ದು ನನಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ… ನೀವು ಜನರನ್ನು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರು! ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅಲ್ಲಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಿಂಡಿಕೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ… ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ… ಅದ್ಭುತ! ಇದರರ್ಥ ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳಂತೆ ಸುಧಾರಿತ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತರುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಸವಾಲು ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ

ಒಬ್ಬರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು ... ವೇಳೆ Highbridge ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ನಿಮ್ಮ ಓದುಗರಲ್ಲಿ ಯಾರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸದ ಕಾರಣ ನೀವು ಯಾಕೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಿ? ಸರಿ… ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೇಳಲಿದ್ದೇನೆ… ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್‌ನಷ್ಟು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ, ಅಡ್ಡ-ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ನಾನು ಅವಮಾನಿಸಿದರೆ ಕ್ಷಮಿಸಿ… ಆದರೆ ಹುಡುಕಾಟ, ಮೊಬೈಲ್, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ, ಇಮೇಲ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ… ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುವುದು… ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.

15 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಹಾಯ್ ಡೌಗ್, ನಾನು ಜೇ ಅವರ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಿಂದ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಗಮನಿಸುವ ಮೊದಲ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅವನು ನಿಮಗೆ ನೇರವಾದ ಕೀವರ್ಡ್-ಸಮೃದ್ಧ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಸ್ಪರ ಲಿಂಕ್ ಅದರ ಸುತ್ತಲೂ ನಿಮ್ಮ ಫ್ರೇಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಅವನ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

    ನಾನು ಗಮನಿಸುವ ಎರಡನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲ. ಅವು ಕ್ರಮಗಳು, ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸೆಟ್ಗಳಾಗಿವೆ. ಉಚಿತ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಒಂದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ. ಇದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

    ಅಂತೆಯೇ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ಒಂದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ. ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ.

    ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಮ್ಯಾಪ್ ಮಾಡುವ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ n00b ಆಗಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಾರರ ​​​​ತಜ್ಞ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಹಾಗೆ ಹೇಳುವುದಕ್ಕೆ ಆಧಾರಗಳು.

    • 2

      ಡೇನಿಯಲ್,

      ನಾನು ಜೇ ಅವರ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ! ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪರಿಕರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಹೊರಹೋಗುವ ಲಿಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮನ್ನು ಮುಳುಗಿಸುತ್ತೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ SEO ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಾನು ಫ್ರೇಮ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಮುಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

      RE: ತಂತ್ರಗಳು, ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಳಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಜನರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದು ನಾನು ತೃಪ್ತನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೋಡಲು ನಾನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 'ಹೆಜ್ಜೆಗಳನ್ನು' ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.

      ಅದು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗದು… ಆದರೆ ಒಂದು ವಾರವನ್ನು ವಾಕ್ಚಾತುರ್ಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಕೇವಲ ಒಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತದಾನವನ್ನು ಎಸೆಯುವುದು ವ್ಯಾಪಾರವಾಗಿತ್ತು. ನಾನು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದ್ದೆ. ಇದು ಔಪಚಾರಿಕ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ವಿಭಿನ್ನ ತಂತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೆ.

      ನಾನು 'ಅಗತ್ಯವಾಗಿ' ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಕೇವಲ ಸಿಂಡಿಕೇಟಿಂಗ್ ವಿಷಯವನ್ನು ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ... ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ. ಸಾಧನವು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.

      ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

      • 3

        ಚಿಂತನಶೀಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು! ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಓದಲು ನಾನು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಜೇ ನಿಮಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಿರುವುದು ನನಗೆ ಖುಷಿ ತಂದಿದೆ.

        "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂತ್ರ" ದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಂದಾಗ ನನ್ನ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಚಿಪ್ ಇದೆ ಎಂದು ನಾನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವುದು ವಿಶಾಲವಾದ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಯಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಅದು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿಯೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತದೆ, ಕೇವಲ ಕಳಪೆ ಮತ್ತು ದಣಿದಿದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಏನೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಾಯಕರಿಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದಾಗ ಅದು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ.

        • 4

          ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು, ಡೇನಿಯಲ್! ಅಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಜನರು ಓಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿನಾಶವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ… ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೊದಲು ಅವರನ್ನು ನೆಗೆಯುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನನ್ನ ಮಾತಿನೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು! 🙂

  2. 5

    ಆಮೆನ್, ಡೌಗ್. ಆಮೆನ್. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಮಿತಿಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿತ್ತು ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಮಾಪನವು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಲುಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

  3. 6

    ನಾನು ನನ್ನ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. "ಕ್ರಾಸ್-ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್, ಬ್ಲಾ-ಬ್ಲಾ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಲಿಂಗೋ, ನೇರ ಮಾಧ್ಯಮ ಅನುಭವ" ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಅನನುಭವಿ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಅವರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ-ಚಾಲಿತ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

    ಎಲ್ಲರೂ ಎಲ್ಲೋ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.

    • 7

      ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಕೈಲ್. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯಿರುವ ಜನರಿಂದ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿರುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ... ನನ್ನ ಬಜೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಅವರನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅವರು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು. ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ನಾನು ಕಡಿಮೆ ಏನನ್ನೂ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಇನ್ನು ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ... ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ.

      • 8

        ನಾನು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದಾಗ, ನನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ. ಈಗ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಅದರ ಮೇಲೆ ಹರಿದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅದು ನಾವು ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು "ಅನುಭವ" ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

        ನೀವು ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಯಾರೋ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು "ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸ" ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿದರೆ... ನಾನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ... ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ.

        ನಾನು ವಿಫಲವಾದ ಅನುಭವಿ ಜನರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಅನುಭವವು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ… ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವದನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಬೇಕಲ್ಲವೇ? ಅವಧಿ?

        ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ... ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

        • 9

          'ಅನುಭವ' ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ… ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನೀವು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಸರಿ? ಮತ್ತು ನೀವು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ, ಸರಿ?

          ಆದ್ದರಿಂದ ... ನೀವು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿಷಯ ... ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ… ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿರುವಾಗ ನನ್ನ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ?

          ವೈಫಲ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ, ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ವಿಫಲವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು "ಸ್ಥಿರ" ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ನಾನು 8 ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 4 ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ". 🙂

  4. 10

    ಎಲ್ಲಾ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಂಪರ್ಕಗೊಂಡಿದೆ (ಯಾವುದೇ ಶ್ಲೇಷೆಯನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿಲ್ಲ ಝಕ್). ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರೆಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವವರನ್ನು "ಡೈಮ್ ಎ ಡಜನ್" ಎಂದು ಕರೆಯುವುದು ನ್ಯಾಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ನೂರು ಪ್ರತಿಶತ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ ಸಹೋದರ.

  5. 11

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಕಾಸಿನ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ."

    140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿರುವುದು ಬಹುತೇಕ ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಲು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಜೇ ಬೇರ್ ಅವರು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ನಾವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. (ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  6. 12

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಕಾಸಿನ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ."

    140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿರುವುದು ಬಹುತೇಕ ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಲು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಜೇ ಬೇರ್ ಅವರು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ನಾವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. (ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  7. 13

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಕಾಸಿನ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ."

    140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿರುವುದು ಬಹುತೇಕ ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಲು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಜೇ ಬೇರ್ ಅವರು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ನಾವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. (ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  8. 14

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಕಾಸಿನ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ."

    140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿರುವುದು ಬಹುತೇಕ ನಾಚಿಕೆಗೇಡಿನ ಸಂಗತಿ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರಾಗಲು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ, ಜೇ ಬೇರ್ ಅವರು "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಲಿದೆ. ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ನಾವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ನಂತರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. (ಸ್ವಲ್ಪ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವರು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.