ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಡಿ

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ

ನ ವ್ಯಾಪಕ ಗಮನದೊಂದಿಗೆ Martech Zone, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಬ್ಲಾಗ್ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಧನೆಯನ್ನು ನಾನು ಪಡೆಯದಿರಬಹುದು ಮನವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ (ಜೇ ಅವರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಪೋಸ್ಟ್!)… ಆದರೆ ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಸಮುದಾಯವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ Martech Zone.

ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚಿನ Ome ೂಮರಾಂಗ್ ಪೋಲ್ ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದ್ದು ನನಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ… ನೀವು ಜನರನ್ನು ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಮಾರಾಟಗಾರರು! ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅಲ್ಲಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಸಿಂಡಿಕೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ… ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ… ಅದ್ಭುತ! ಇದರರ್ಥ ಮೂಲಭೂತ ವಿಷಯಗಳಂತೆ ಸುಧಾರಿತ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತರುವಲ್ಲಿ ನಾವು ಸವಾಲು ಹಾಕಿದ್ದೇವೆ.

ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಮೀಕ್ಷೆ ಮಾಡಿ

ಒಬ್ಬರು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬಹುದು ... ವೇಳೆ DK New Media ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ, ನಿಮ್ಮ ಓದುಗರು ಯಾರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸದ ಕಾರಣ ನೀವು ಏಕೆ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೀರಿ? ಸರಿ… ನಾನು ಅದನ್ನು ಹೇಳಲಿದ್ದೇನೆ… ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್‌ನಷ್ಟು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಹತೋಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ, ಅಡ್ಡ-ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂತ್ರಗಳ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ನಾನು ಅವಮಾನಿಸಿದರೆ ಕ್ಷಮಿಸಿ… ಆದರೆ ಹುಡುಕಾಟ, ಮೊಬೈಲ್, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ, ಇಮೇಲ್ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ… ಮತ್ತು ಅದರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಳೆಯುವುದು… ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ.

15 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಹಾಯ್ ಡೌಗ್, ಜೇ ಅವರ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ನ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ ನಾನು ಇಲ್ಲಿಗೆ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ ಮೊದಲನೆಯದು, ಅವನು ನಿಮಗೆ ನೇರವಾದ ಕೀವರ್ಡ್-ಸಮೃದ್ಧ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರಸ್ಪರ ಲಿಂಕ್ ನಿಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಅದರ ಸುತ್ತಲೂ ನಿಮ್ಮ ಫ್ರೇಮ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.

    ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ ಎರಡನೆಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಯಾವುದೇ ಆಯ್ಕೆಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ತಂತ್ರಗಳಲ್ಲ. ಅವು ಕ್ರಿಯೆಗಳು, ತಂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಗುಂಪುಗಳಾಗಿವೆ. ಉಚಿತ ತೃತೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಪರಿಕರಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ. ಇದು ತಂತ್ರವನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

    ಅಂತೆಯೇ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವುದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ. ತಂತ್ರವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ.

    ನಾನು ಗಮನಿಸುವ ಅಂತಿಮ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ನಕ್ಷೆ ಮಾಡುವ ಮೆಟ್ರಿಕ್‌ಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ n00b ಆಗಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಾರರ ​​ತಜ್ಞ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಬೇಕು. ಹಾಗೆ ಹೇಳಲು ಪ್ರಾಪ್ಸ್.

    • 2

      ಡೇನಿಯಲ್,

      ಜೇ ಅವರ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ನಾನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ! ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪರಿಕರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವ ಕಾರಣ, ನಾವು ಹೊರಹೋಗುವ ಲಿಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮುಳುಗುತ್ತೇವೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಎಸ್‌ಇಒ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಾನು ಫ್ರೇಮ್ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಮುಂದಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ.

      RE: ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು, ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಮತದಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಳಗೆ ಮತದಾನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಮತದಾನದ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಜನರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿದು ನನಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಇದೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೋಡಲು ನಾನು ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 'ಹಂತಗಳನ್ನು' ರಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು.

      ಅದನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ… ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ಒಂದು ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎಸೆಯುವ ಬದಲು ಒಂದು ವಾರವನ್ನು ಶಬ್ದಕೋಶದಲ್ಲಿ ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡುವುದು. ನಾನು ಅಲ್ಲಿ ಮತದಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದ್ದೆ. ಇದು formal ಪಚಾರಿಕ, ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯವಾಗಿ ಮಾನ್ಯ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ತುಂಬಾ ವಿಭಿನ್ನವಾದ ತಂತ್ರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೆ.

      ನಾನು 'ಅಗತ್ಯವಾಗಿ' ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಕೇವಲ ಸಿಂಡಿಕೇಟಿಂಗ್ ವಿಷಯದ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ... ಅಥವಾ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸಾಧನವು 'ಮಾಡಬಹುದು' ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.

      ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

      • 3

        ಚಿಂತನಶೀಲ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು! ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಓದಲು ನಾನು ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೇನೆ, ಮತ್ತು ಜೇ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಕ್ಕೆ ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ.

        "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಂತ್ರ" ದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ನನ್ನ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ಚಿಪ್ ಇದೆ ಎಂದು ನಾನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಒಂದು ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತಿರುವುದು ವಿಶಾಲವಾದ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ಬದಲಾಗಿ, ಇದು ಕೇವಲ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಕೆಲಸ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಸ್ಥಳದಿಂದಲೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ, ಕೇವಲ ಕಳಪೆ ಮತ್ತು ದಣಿದಿದೆ. ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏನೆಂದು ಗುರುತಿಸಲು ಸಂಘಟನಾ ಮುಖಂಡರಿಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಇದು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಸೇವೆಯಾಗಿದೆ.

        • 4

          ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು, ಡೇನಿಯಲ್! ಹಲವಾರು ಜನರು ಓಡಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ... ಅವರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದುವ ಮೊದಲು ಅವರನ್ನು ನೆಗೆಯುವುದನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ನನ್ನ ಶಬ್ದಕೋಶದೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು! 🙂

  2. 5

    ಆಮೆನ್, ಡೌಗ್. ಆಮೆನ್. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಅತಿರೇಕಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಆದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯ ಎಂದು ನಾನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಮಾಪನವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ತಲುಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

  3. 6

    ನನ್ನ ಕಾಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. "ಕ್ರಾಸ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್, ಬ್ಲಾ-ಬ್ಲಾ, ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಲಿಂಗೊ, ನೇರ ಮಾಧ್ಯಮ ಅನುಭವ" ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅನುಕೂಲ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಅನನುಭವಿಗಳಾಗಿದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ-ಚಾಲಿತ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ತಲುಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

    ಎಲ್ಲರೂ ಎಲ್ಲೋ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ.

    • 7

      ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಕೈಲ್. ಯಾರಿಗಾದರೂ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಜನರಿಂದ ಹಲವಾರು ಕಂಪನಿಗಳು ಅವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವುದನ್ನು ನಾನು ನೋಡುತ್ತೇನೆ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ... ನನ್ನ ಬಜೆಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಅವರನ್ನು ನಂಬುವ ಮೊದಲು ಅವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರಬೇಕು. ನನ್ನ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ನಾನು ಏನನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಾವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿಲ್ಲ… ಇಲ್ಲಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ನಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿವೆ.

      • 8

        ನಾನು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನನ್ನ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ess ಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಾಗ, ನನ್ನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಅನುಭವದ ಕೊರತೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲ. ಈಗ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಮಸ್ಯೆ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಒಪ್ಪುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಅದರ ಮೇಲೆ ಹರಿದಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಅದು ನಾವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು “ಅನುಭವ” ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

        ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸಬಲ್ಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು “ಎಲ್ಲೋ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ” ಹೋಗಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರಚೋದಿಸಲು ನನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ತಂತ್ರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರೆ… ನಾನು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ… ಅದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ.

        ವಿಫಲವಾದ ಅನುಭವಿ ಜನರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿ ನನ್ನ ಬಳಿ ಇದೆ. ಅನುಭವವೇ ಸಮಸ್ಯೆಯೋ ಎಂದು ನನಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ… ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವದನ್ನು ತಲುಪಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದಲ್ಲವೇ? ಅವಧಿ?

        ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ನಂಬಿರಿ, ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಬರುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ... ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

        • 9

          'ಅನುಭವ' ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ… ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಬಗ್ಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ಅಲ್ಲವೇ? ಮತ್ತು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅಲ್ಲವೇ?

          ಆದ್ದರಿಂದ ... ಅದು ನಿಮಗೆ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ ... ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತರಬೇತಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ… ಆದರೆ ನಿಮಗೆ ಅಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಹೊಸ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನನ್ನ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ?

          ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಜನರು ಎಂದಿಗೂ ವಿಫಲರಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ ನಾನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು “ಸ್ಥಿರ” ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಿದ್ದನ್ನು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನಾನು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ನಾನು 8 ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 4 ಜನರಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ". 🙂

  4. 10

    ಎಲ್ಲಾ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲಾಗಿದೆ (ಯಾವುದೇ ಶ್ಲೇಷೆಯ ಉದ್ದೇಶವಿಲ್ಲ). ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರನ್ನು "ಡೈಮ್ ಡಜನ್" ಎಂದು ಕರೆಯುವುದರಿಂದ ಅದು ನ್ಯಾಯ ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ನೂರು ಪ್ರತಿಶತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.

  5. 11

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ."

    ಇದು 140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಬಹುತೇಕ ಅವಮಾನ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗುವುದು ಕಷ್ಟ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಜೇ ಬೇರ್ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕೌಶಲ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. ” (ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಡ್.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  6. 12

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ."

    ಇದು 140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಬಹುತೇಕ ಅವಮಾನ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗುವುದು ಕಷ್ಟ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಜೇ ಬೇರ್ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕೌಶಲ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. ” (ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಡ್.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  7. 13

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ."

    ಇದು 140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಬಹುತೇಕ ಅವಮಾನ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗುವುದು ಕಷ್ಟ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಜೇ ಬೇರ್ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕೌಶಲ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. ” (ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಡ್.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

  8. 14

    "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಸಲಹೆಗಾರರು ಒಂದು ಡಜನ್ ಡಜನ್ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳು ಹ್ಯಾಶ್‌ಟ್ಯಾಗ್ ಮತ್ತು @ ಚಿಹ್ನೆಯೊಂದಿಗೆ 140 ಅಕ್ಷರಗಳ ವಾಕ್ಯವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ."

    ಇದು 140 ಅಕ್ಷರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಬಹುತೇಕ ಅವಮಾನ.

    ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು 10,000 ಗಂಟೆಗಳ ನಿಯಮವನ್ನು ನಂಬುವವರಾಗಿದ್ದರೆ, ಯಾರಾದರೂ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತರಾಗುವುದು ಕಷ್ಟ; ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

    ನಿಖರವಾದ ಟಾರ್ಗೆಟ್ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಜೇ ಬೇರ್ "ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವು ಈಗ ಒಂದು ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಅದು ಕೌಶಲ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಟೈಪ್ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಂತೆಯೇ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಕೌಶಲ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಎಂದು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಂಡೆವು. ” (ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಡ್.) ಹೇಗಾದರೂ, ಅವನು ಬಹುಶಃ ಸರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.