ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಹಣೆ: ಮೌನವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ

ಮೌನಇಂಕ್ 500 ಗಾಗಿ ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿರುವುದು ಸಾಸ್ ಕಂಪನಿಯು ಈಡೇರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಸವಾಲಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಾನವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಒಮ್ಮೆ ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳಲಾಯಿತು… ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ, ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲ. ಇತರ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಒಪ್ಪುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನೀವು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಕಂಪನಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಅವನ / ಅವಳ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಅಕ್ಷರಶಃ ನಿರ್ದೇಶಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಆ ಉತ್ಪನ್ನದ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಅವನು / ಅವಳು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.

ಮೌನ ಸುವರ್ಣ

ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೇರವಾಗಿ ಡಾಲರ್ ಮತ್ತು ಸೆಂಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಳೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮೌನ. ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಎಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಡಾಲರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸೆಂಟ್‌ಗಳು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಮೌನವು ಯಶಸ್ಸಿನ ಆಂತರಿಕ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ:

  • ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಬಳಕೆಯ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಓದುವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ವಸ್ತುಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸುವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.
  • ನಿಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ನಿರತರಾಗಿರುವ ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.
  • ನಿಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬೇಕಾದ ಅನುಷ್ಠಾನ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.
  • ಫೋನ್ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕಾದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕಾದ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.
  • ನಿಮ್ಮ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಸರ್ವರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್‌ವಿಡ್ತ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕಾದ ಉತ್ಪನ್ನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.
  • ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗದ ನಾಯಕತ್ವ ತಂಡಗಳಿಂದ ಮೌನ.

ಮೌನವು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಅನಾವರಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಮೌನದ ಸಮಸ್ಯೆ, ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೌನವನ್ನು ಅಳೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮೌನವು ನಿಮಗೆ ಬೋನಸ್ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಈಗ ಅನೇಕ ಪ್ರಮುಖ ಬಿಡುಗಡೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಮೌನದಿಂದ ಆಶೀರ್ವದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ. ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ನಾನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳವಿಲ್ಲ.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ… ಆದರೆ ನಾನು ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ! ನಾನು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಬಾಲ ತುದಿಯು ಮೌನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಮುಂಭಾಗದ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಬ್ದವಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡಬಲ್ಲೆ. ಯಶಸ್ವಿ ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಲು ಬಿಡುಗಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಯೋಜನಾ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಂಬಲಾಗದ ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಉತ್ಪನ್ನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ನಾಯಕರು, ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ನೀವು ನಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪನ್ನಗಳ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಾಯಕತ್ವದ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಡೆವಲಪರ್ ಬೇಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೌದು ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರ ಬಳಕೆದಾರರ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ನಾಶಪಡಿಸಬಹುದು. ಆಗಾಗ್ಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಸಹ ಕಾಣಬಹುದು.

ಉತ್ಪನ್ನ ನಿರ್ವಹಣೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೆಲಸವಲ್ಲ!

ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ಒತ್ತಡದ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಜನರನ್ನು ಮುಖಕ್ಕೆ ನೋಡುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೀವು ಬೇರೆ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಸಾಗುತ್ತಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ಏಕೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಬಲವಾದ ನಾಯಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನದ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸೂಕ್ತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ನಂಬಿಕೆ ಇಟ್ಟ ನಾಯಕರು.

ಇದಕ್ಕೆ ಮೌನಕ್ಕೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯೂ ಬೇಕು.

4 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1
  2. 2

    ಡೌಗ್ ನೀವು ಈ ಪೋಸ್ಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಅದನ್ನು ಹೊಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವು ಹಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ (ನಾನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ), ಮೌನವು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಇದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ? ಸರಳವಾದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಡೆಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಸರಳವಾದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಕಾಮೆಂಟ್ ತಮ್ಮ ನೌಕರರ ಸ್ಥೈರ್ಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತದೆ.

  3. 3

    ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ! ಎಲ್ಲವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಯಾವುದೇ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೌನ ಉತ್ತಮವಾಗಿಲ್ಲ - ಸಾಕಷ್ಟು ಶಬ್ದ ಮಾಡುವಾಗ. ನೀವು ಇನ್ನೂ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ! ಆದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಶಬ್ದ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ಒದೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

  4. 4

    ಸರ್, ನನಗೆ ಮೌನ ಹೆಚ್ಚು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಗುಣವಾಗಿದೆ. ಮೌನಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಫಲವು ನಿಶ್ಚಿತ ಆದರೆ ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಿಂಕ್ರೊನೈಸ್ ಮಾಡಿದರೆ… ಅದು ಉತ್ಪನ್ನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ…

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.