ನಾನು ಎ ** ರಂಧ್ರವೇ?

ರಾಬರ್ಟ್ ಸುಟ್ಟನ್ ಅವರಿಂದ ನೋ ಅಸ್ಸೋಲ್ ರೂಲ್

ನಾನು ** ರಂಧ್ರವೇ?

ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್ ಓದುಗರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನನ್ನ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್ ಮೂಲಕ ನಾನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಗೌರವ, ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಸಹಾನುಭೂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಾನು ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿಸಲು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ. ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು ಪೂರ್ವ-ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ (ಹಿಂದೆ ನಾನು ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಬಹಳ ಮೊಂಡಾದ), ಆದರೆ ನಿಜ ಜೀವನವು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಹೊಟ್ಟೆಬಾಕತನದ ಹಸಿವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನನಗೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬೇರೊಬ್ಬರು ತಂದಾಗ ನಾನು ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಒಂದು ದಿನದ ನಂತರ, ನಾನು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಏನು ಮತ್ತು ಗ್ರಹದ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿಯಲು. ನಾನು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಹೊಂದಲು (ಮತ್ತು ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ).

ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ನನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಗಡಿಗಳು ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ನಾನು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾ, ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯಲ್ಲೂ ಇರಲು ನನಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನ್ನ 2 ಸೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗೆ ಎಸೆಯಿರಿ. ನಾನು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥ ಮತ್ತು ಅವರ ಕರಕುಶಲತೆಯ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತನಾಗಿದ್ದರೂ, ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ನಾನು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳತ್ತ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು.

ಈ ವಾರ ನಾನು ಉಳುಮೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಅಶ್ಹೋಲ್ ನಿಯಮವಿಲ್ಲ: ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಉಳಿದಿಲ್ಲ by ರಾಬರ್ಟ್ ಸುಟ್ಟನ್. ಓದಿದಾಗಿನಿಂದ ಅಲ್ಲ ಸೂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಹಾವುಗಳು: ಮನೋರೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಪುಸ್ತಕಕ್ಕೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ತಿರುಗಿದೆ.

ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ವೈಫಲ್ಯದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಾನು (ಯಾರೂ ನನಗೆ ನೀಡಿಲ್ಲ) med ಹಿಸಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಅನೇಕ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡದಿಂದ ಜೀವಂತವಾಗಿ ತಿನ್ನುತ್ತಿದ್ದನ್ನು ನಾನು ನೋಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನೇ ಭಯಾನಕ ಹಿನ್ನಡೆ ಅನುಭವಿಸಿದೆ.

ಬಹುಶಃ ನಾನು ನನ್ನ ಹಿಂದೆ 2 ದಶಕಗಳ ಕೆಲಸದ ನಾಟಕದೊಂದಿಗೆ ಕರಗುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ವಾಸ್ತವವೆಂದರೆ ನಾನು ಒಂದು ದಶಕದ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ ಇಂದು ನಾನು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ನಾನು ಕ್ಷಮಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮರೆಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು ಹೊರಟಿರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಲಗತ್ತಿಸಿದ್ದೇನೆ.

ಫಲಿತಾಂಶವೇ ಯಶಸ್ಸು! ನಾನು ಇದೀಗ ನನ್ನ 4 ನೇ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ್ದೇನೆ, ನನ್ನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ (ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ) ** ರಂಧ್ರವಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾನು ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನನ್ನ ಸುತ್ತ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಜನರನ್ನು ನಂಬುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ಸಿಲುಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜನರು ತಮ್ಮ ಭುಜದ ಮೇಲೆ ನೋಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಏನೆಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬಾರದು ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ನನ್ನದಲ್ಲದ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಂದ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬೇರ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಮೂಲಕ, ನಾನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ am ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಳೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನನ್ನ ಸಲಹೆ ಇಲ್ಲಿದೆ:

  1. ಬೇರೊಬ್ಬರು ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ.
  2. ಕೇಳಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡಿ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ (ಅದು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಅಪಾಯಕ್ಕೆ ತಳ್ಳದ ಹೊರತು).
  3. ನೀವು ಹೊಂದಿರದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.
  4. ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಿ ಮಾಡಬಹುದು ಇದರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿ.

ನೀವು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಜನರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ** ರಂಧ್ರ ಎಂದು ಕರೆಯುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅಶೋಲ್ ನಿಯಮವನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿ

7 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಇದು ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಮಾಣದ ಬ್ಲಾಗ್ ಪೋಸ್ಟ್ ಆಗಲಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಓದುಗರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಂತಹದನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಹೌದು ಅಥವಾ ಇಲ್ಲ ಗುಂಡಿಯನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇನೆ.

    ಕೇವಲ ತಮಾಷೆ ಸರ್. ಒಳ್ಳೆಯ ಪೋಸ್ಟ್. ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವುದು ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಷ್ಟ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮಂತೆ ನಾನು ಪ್ರತಿದಿನ ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಕಲಿಯುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

    ನಾನು ಆ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಎರವಲು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದು ಪುಸ್ತಕ ಸಂಖ್ಯೆ 4 ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ನಾನು ಓದುವ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ.

  2. 3

    ಒಳ್ಳೆಯ ಪೋಸ್ಟ್. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಉತ್ತಮವಾದ ಜ್ಞಾಪನೆ ಎಲ್ಲದರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣದಲ್ಲಿಲ್ಲ, ಕಂಪನಿಯು ಯಾವ ಗಾತ್ರದ್ದಾಗಿರಲಿ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ದೊಡ್ಡ ಅಹಂಕಾರದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಯೋಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

  3. 4

    ಬೀನ್ ಕಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಕಪ್‌ಕೇಕ್ ತಿನ್ನಲು ನಾನು ** ರಂಧ್ರ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ! ತಮಾಷೆ, ನಾನು ಹೋದ ನಂತರ ಇನ್ನೂ ಡಜನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಮತ್ತು ನಾನು ಇಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ

  4. 5
  5. 7

    ನಾನು ಇದನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅವರು ನೋಡುವದರಲ್ಲಿ ಸುತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಅವರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗದ ತಪ್ಪು ನಿರ್ಧಾರಗಳು. ಇದು ಕಳಪೆ ವರ್ತನೆ, ಕಳಪೆ ದೇಹ ಭಾಷೆ, ಭಸ್ಮವಾಗುವುದು ಎಂದು ಅನುವಾದಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬೇಕು. ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.