ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ: ಒಳಗೊಂಡ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು

ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಮತ್ತು ವೈವಿಧ್ಯತೆ

ಮಾರಾಟಗಾರರು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದಂತೆ, ನಮ್ಮನ್ನು ಹೋಲುವ ಸಣ್ಣ ಜನರ ಗುಂಪುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಭಿಯಾನಗಳನ್ನು ಆದರ್ಶವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ನಾವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೇವೆ. ಮಾರಾಟಗಾರರು ವೈಯಕ್ತೀಕರಣ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ನಮ್ಮ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಡೆಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳು, ಲಿಂಗಗಳು, ಲೈಂಗಿಕ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುವ ಮೂಲಕ… ನಮ್ಮ ಸಂದೇಶಗಳು ಇದರ ಅರ್ಥ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರಿಸಿ ನಮ್ಮಂತೆ ಇಲ್ಲದ ಜನರು.

ಪ್ರತಿ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸಂದೇಶದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯಮವು ಇನ್ನೂ ಗುರುತು ಕಾಣೆಯಾಗಿದೆ:

  • ಮಹಿಳೆಯರು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 51% ಆದರೆ ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 40% ಮಾತ್ರ.
  • ಬಹುಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಜನರು ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 39% ಆದರೆ ಪ್ರಸಾರದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 22% ಮಾತ್ರ.
  • 20-18 ವಯಸ್ಸಿನ 34% ಅಮೆರಿಕನ್ನರು LBGTQ ಎಂದು ಗುರುತಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ 9% ಪ್ರೈಮ್‌ಟೈಮ್ ರೆಗ್ಯುಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
  • 13% ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ 2% ಪ್ರೈಮ್ಟೈಮ್ ರೆಗ್ಯುಲರ್ಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಮಾಧ್ಯಮವು ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ಪಕ್ಷಪಾತವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸೇರ್ಪಡೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು

  • ಸಮಾನತೆ - ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಆದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ಅದೇ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಮಾತ್ರ ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
  • ಇಕ್ವಿಟಿ - ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸಮಾನತೆಯು ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದೆ.
  • Ers ೇದಕತೆ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಗುಂಪಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಜನಾಂಗ, ವರ್ಗ ಮತ್ತು ಲಿಂಗದಂತಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ವರ್ಗೀಕರಣಗಳ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ವರೂಪ, ತಾರತಮ್ಯ ಅಥವಾ ಅನನುಕೂಲತೆಯ ಅತಿಕ್ರಮಣ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಅವಲಂಬಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಟೋಕನಿಸಂ - ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಂಕೇತಿಕ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಭ್ಯಾಸ, ಅದರಲ್ಲೂ ಸಮಾನತೆಯ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ.
  • ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯ ಪಕ್ಷಪಾತ - ನಮ್ಮ ತಿಳುವಳಿಕೆ, ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಸುಪ್ತಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವರ್ತನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ಸ್.

ಯುಟ್ಯೂಬ್‌ನಿಂದ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ನೀವು ರಚಿಸುವ ವಿಷಯದ ಯೋಜನೆ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಚಾಲಕ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸೃಜನಶೀಲ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಬಹುದಾದ ವಿವರವಾದ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ರನ್-ಡೌನ್ ಇಲ್ಲಿದೆ… ಯಾವುದೇ ವಿಷಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಬಳಸಲು ನಾನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ್ದೇನೆ… ಕೇವಲ ವೀಡಿಯೊ ಅಲ್ಲ:

ವಿಷಯ: ಯಾವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ?

  • ನನ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಿಷಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ, ನೀವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಬಯಸಿದ್ದೀರಾ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಭಿನ್ನತೆ?
  • ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ಗುಂಪುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಡಿಬಕ್ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಮತ್ತು ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಇತರರನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭೂತಿಯಿಂದ ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ?
  • ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸುದ್ದಿ, ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ) ಅನೇಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಿಗೆ ಧ್ವನಿ ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ?

ತೆರೆಯ ಮೇಲೆ: ಜನರು ನನ್ನನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಅವರು ಏನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ?

  • ನನ್ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ? ಗುರುತಿನ (ಆಯಾಮ, ಜನಾಂಗ, ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅನೇಕ ಆಯಾಮಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ನಾಯಕರು ನನ್ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ?
  • ನನ್ನ ಕೊನೆಯ 10 ತುಣುಕುಗಳ ಪೈಕಿ, ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಧ್ವನಿಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?
  • ನಾನು ಅನಿಮೇಷನ್ ಅಥವಾ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಬಳಸಿದರೆ, ಅವುಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಚರ್ಮದ ಟೋನ್ಗಳು, ಕೂದಲಿನ ವಿನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಲಿಂಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆಯೇ?
  • ನನ್ನ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಧ್ವನಿಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?

ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ: ಇತರ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು?

  • ಸಹಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳಿಗಾಗಿ, ನಾನು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪೈಪ್‌ಲೈನ್ ಅನ್ನು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ers ೇದಕತೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆಯೇ?
  • ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸದ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳಿಂದ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ನನ್ನ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹತೋಟಿಗೆ ತರಲು ನಾನು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆಯೇ?
  • ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಮುದಾಯಗಳು / ವಿಷಯವನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಾನು ಅಂಚಿನಲ್ಲಿರುವ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?
  • ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಧ್ವನಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಪೀಳಿಗೆಯ ಸಂವಹನಕಾರರು / ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಗಳನ್ನು ಸಶಕ್ತಗೊಳಿಸಲು ನನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ?
  • ನನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆ ಟೋಕನಿಸಂ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ? ವೈವಿಧ್ಯತೆ-ಸಂಬಂಧಿತ ವಿಷಯವನ್ನು ಮೀರಿ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ನಾವು ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸದ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳಿಂದ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕಾರರನ್ನು ತೊಡಗಿಸುತ್ತೇವೆಯೇ?
  • ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳು ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ?

ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು: ವಿಷಯವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಹೇಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತೇನೆ?

  • ಉದ್ದೇಶಿತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಯಾರು? ವಿಶಾಲ-ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನನ್ನ ವಿಷಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ನಾನು ಯೋಚಿಸಿದ್ದೇನೆಯೇ?
  • ನನ್ನ ವಿಷಯವು ಕೆಲವು ಗುಂಪುಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ಪಕ್ಷಪಾತ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ನಾನು ಒದಗಿಸುತ್ತೇನೆಯೇ?
  • ಬಳಕೆದಾರರ ಸಂಶೋಧನೆ ನಡೆಸುವಾಗ, ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆಯೇ?

ವಿಷಯ ರಚನೆಕಾರರು: ನನ್ನ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಯಾರು?

  • ನನ್ನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?
  • ನನ್ನ ತಂಡದ ಜನಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆಯೇ?
  • ನನ್ನ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಲಹೆಗಾರರಾಗಿ ಗುರುತಿನ ಅನೇಕ ಆಯಾಮಗಳೊಂದಿಗೆ (ಲಿಂಗ, ಜನಾಂಗ ಅಥವಾ ಜನಾಂಗೀಯತೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಇತ್ಯಾದಿ) ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಚಿಂತನೆಯ ನಾಯಕರನ್ನು ನಾನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?

ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಸೇರ್ಪಡೆ ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.