ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಕ್ರಮಗಳು

ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು

ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೊಬ್ಬಿನ ಬಜೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಗೋಚರತೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಹುದಾದರೂ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ-ಮೂಲದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ನಾವು ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸಿದ್ದೇವೆ ಡೆಲ್ನ ಆಮಿ ಹೆಸ್, ಅವರು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸಾಧಿಸುತ್ತಿರುವ ಅದ್ಭುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೂಲಕ ನಡೆದರು.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಬಗ್ಗೆ ನಾವು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ನಾನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಕಥೆಯನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುತ್ತೇನೆ ಮಾರ್ಕ್ ಸ್ಕೇಫರ್ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಸೋಷಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಲೈಕ್ ಮತ್ತು ರಿಟ್ವೀಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಮಾರ್ಕ್ ಕೇಳಿದರು (ಪ್ಯಾರಾಫ್ರೇಸ್ಡ್), “ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ವಿಷಯವನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಉತ್ಸಾಹವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?”. ಇದು ಒಂದು ಘನ ಪ್ರಶ್ನೆ… ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಕೇವಲ ಹಂಚಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಇದು ಕಾಳಜಿಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಇದೆ.

ನಾನು ಮಾತನಾಡಿದ ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಹಾಯವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತವೆ, ಕೆಲವು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ ವಿರುದ್ಧ ಅದು. ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ದುಬಾರಿ ಮತ್ತು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜ್ಞಾನ, ಉತ್ಸಾಹ ಅಥವಾ ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ಫೋಟಿಸುತ್ತದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಂತ್ರಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ, ಆದರೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನನಗೆ ತೋರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.

ಇನ್ನೂ, ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸದ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆ ಹೊಂದಿವೆ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾನು ಆ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಾನು imagine ಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ನಾನು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ತಂಡದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಷ್ಟು ಹೆಮ್ಮೆ ಪಡುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು imagine ಹಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನೌಕರರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಷಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಈಗ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಸಾವಯವ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಇಳಿಕೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಾಟಕೀಯ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದಾಗಿ, ಜನರ ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವ ಓಟವು ಎಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಬ್ರಾಂಡ್ ರಾಯಭಾರಿಗಳಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ವತ್ತುಗಳಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ 20 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ 200 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪನಿಯು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಪಟ್ಟು ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಎಂದರೇನು?

ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಎಂದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು 10 ಕ್ರಮಗಳು

  1. ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಸೇರಲು ನಿಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.
  2. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
  3. ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್ ನೀವು ಬಳಸುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರ ವಕಾಲತ್ತು ಸಾಧನಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.
  4. ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಸಾಧನೆ ಸೂಚಕಗಳು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕಾಗಿ.
  5. ನೌಕರರ ವಕಾಲತ್ತು ರಚಿಸಿ ತಂಡದ ಕಂಪನಿಯಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸಂಯೋಜಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಲು.
  6. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ a ಪೈಲಟ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಇಡೀ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು ಸಣ್ಣ ಗುಂಪಿನ ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ.
  7. ವಿವಿಧ ತಾಜಾ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತವನ್ನು ಗುಣಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ ವಿಷಯ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಅನುಯಾಯಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು.
  8. ವಿಷಯ ಮತ್ತು ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ ಇರಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ ಪೂರ್ವ ಅನುಮೋದನೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಯೋಜಕರಿಂದ.
  9. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಬಹುಮಾನ ಅವರ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು.
  10. ಅಳತೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಪಿಐಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಲಾಭ.

ಈ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು, ಜನರು ಸೋಷಿಯಲ್ ರೀಚರ್ ಈ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವಕಾಲತ್ತು, ಅದು ಏನು, ಅದು ಏಕೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಉತ್ತಮ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ನೋಡಲು ಸ್ಕ್ರಾಲ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಸೋಷಿಯಲ್ ರೀಚರ್!

ನೌಕರರ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕಾಲತ್ತು

ಸೋಷಿಯಲ್ ರೀಚರ್ ಬಗ್ಗೆ

ಸೋಷಿಯಲ್ ರೀಚರ್ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಕೀಲರಾಗಲು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ವಕಾಲತ್ತು ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ತಂಡವನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಅದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೀವು ಹೊಂದಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬ್ರಾಂಡ್ ವಕೀಲರು. ಅವರು ನಂಬಿದರೆ, ಉಳಿದವರು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.