ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ಉದಯೋನ್ಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್

ಪೀಳಿಗೆಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್: ಪ್ರತಿ ಪೀಳಿಗೆಯು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ

ಕೆಲವು ಲೇಖನಗಳು ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಡೆಯುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ಭಯಾನಕ ರೂ ere ಿಗತ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ ನನಗೆ ನರಳುವುದು ಬಹಳ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ತಲೆಮಾರುಗಳ ನಡುವೆ ನೈಸರ್ಗಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗಿನ ಅವರ ಸಂಬಂಧಗಳಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಅನುಮಾನವಿದೆ.

I think it’s safe to say that, on average, older generations don’t hesitate to pick up the phone and call someone, while younger folks will jump to a text message. We even have a client who built a ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ವೇದಿಕೆ… ಸಮಯ ಬದಲಾಗುತ್ತಿದೆ!

ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪೀಳಿಗೆಗೂ ತನ್ನದೇ ಆದ ವಿಶಿಷ್ಟ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅವರು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಕಡಿದಾದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ವೇಗವಾಗಿ ಆವಿಷ್ಕಾರಗೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಪ್ರತಿ ಪೀಳಿಗೆಯ ನಡುವಿನ ಅಂತರವು ಪ್ರತಿ ವಯಸ್ಸಿನವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವ ವಿಧಾನದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ - ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.

ಬ್ರೈನ್ಬಾಕ್ಸೋಲ್

ಪೀಳಿಗೆಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಎಂದರೇನು?

Generational marketing is a marketing approach that uses segmentation based on a cohort of people born within a similar span of time who share a comparable age and life stage and who were shaped by a particular span of time (events, trends, and developments) to have certain experiences, attitudes, values, and behaviors. It aims to create a marketing message that appeals to the unique needs and preferences of each generation.

ತಲೆಮಾರುಗಳು (ಬೂಮರ್‌ಗಳು, ಎಕ್ಸ್, ವೈ ಮತ್ತು) ಡ್) ಯಾವುವು?

ಬ್ರೈನ್ಬಾಕ್ಸೊಲ್ ಈ ಇನ್ಫೋಗ್ರಾಫಿಕ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದೆ, ಟೆಕ್ ಎವಲ್ಯೂಷನ್ ಮತ್ತು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ, that details each of the generations, some of the behaviors they have in common concerning technology adoption, and how marketers often speak to that generation.

  • Baby boomers (Born between 1946 and 1964) – They were the pioneers of adopting home computers — but at this point in their lives, they’re a bit more ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹಿಂಜರಿಯುತ್ತಾರೆ newer technologies. This generation values security, stability, and simplicity. Marketing campaigns aimed at this group may emphasize retirement planning, financial security, and health products.
  • ಜನರೇಷನ್ ಎಕ್ಸ್ (Born between 1965 to 1980) – The definition of Generation X can vary depending on the source, but the most widely accepted range is 1965 to 1980. Some sources may define the range as ending at 1976. This generation primarily utilizes email and telephone to communicate. Gen Xers are ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುವುದು and utilizing their smartphones to access apps, social media, and the internet. This generation values flexibility and technology. Marketing campaigns aimed at this group may emphasize work-life balance, technology products, and experiential travel.
  • ಮಿಲೇನಿಯಲ್ಸ್ ಅಥವಾ ಜನರೇಷನ್ ವೈ (Born between 1980 to 1996) – primarily utilize text messaging and social media. Millennials were the first generation to grow up with social media and smartphones and continue to be the generation with the broadest technology usage. This generation values personalization, authenticity, and social responsibility. Marketing campaigns aimed at this group may emphasize customized products, socially conscious branding, and digital experiences.
  • ಜನರೇಷನ್ Z ಡ್, ಐಜೆನ್, ಅಥವಾ ಶತಮಾನೋತ್ಸವಗಳು (Born 1996 and later) – primarily utilize handheld communication devices and accessories to communicate. They’re on messaging apps 57% of the time they are using their smartphones. This generation values convenience, accessibility, and technology. Marketing campaigns aimed at this group may emphasize quick and easy solutions, mobile technology, and social media.

Because of their distinct differences, marketers often utilize generations to target media and channels better as they’re speaking to a specific segment. The full infographic provides detailed behaviors, including some troublesome ones that cause conflicts between the age groups. Check it out…

ಟೆಕ್ ಎವಲ್ಯೂಷನ್ ಮತ್ತು ಹೌ ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ

Douglas Karr

Douglas Karr ಸ್ಥಾಪಕರು Martech Zone ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ತಜ್ಞರು. ಡೌಗ್ಲಾಸ್ ಹಲವಾರು ಯಶಸ್ವಿ ಮಾರ್ಟೆಕ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ, ಮಾರ್ಟೆಕ್ ಸ್ವಾಧೀನಗಳು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ $5 ಬಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಶ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು Highbridge, ಡಿಜಿಟಲ್ ರೂಪಾಂತರ ಸಲಹಾ ಸಂಸ್ಥೆ. ಡೌಗ್ಲಾಸ್ ಅವರು ಡಮ್ಮೀಸ್ ಗೈಡ್ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ನಾಯಕತ್ವ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಕಟಿತ ಲೇಖಕರೂ ಆಗಿದ್ದಾರೆ.

2 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. Gen Z "ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆ 200%" ಎಂದು ಅದು ಹೇಳುತ್ತದೆ-"200% ಸಾಧ್ಯತೆ" ಗೆ ಹೋಲಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು "200% ಸಾಧ್ಯತೆ" ಎಂದರೆ "ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಾಧ್ಯತೆ" - ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಸಾಧ್ಯತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಲು ಯಾರು? ಮತ್ತು ಇದು ಸಂದರ್ಶಕರೇ ಅಥವಾ ಸಂದರ್ಶಕರೇ? ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಮಾತನಾಡಲು, ಪಠ್ಯ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಸರ್ಫ್ ಮಾಡಲು ಸರಿ ಎಂದು ಕೇವಲ 6% ಭಾವನೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದು ಹೇಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ? ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನವು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ..... ಕೇವಲ 6% ಜನರು ಮಾತ್ರ ಸರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವುದು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಸರಿ? ಇದು ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ, ಕೇವಲ ಗಣಿತದ ಪ್ರಕಾರ !!! ?????

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಸಂಬಂಧಿತ ಲೇಖನಗಳು