ಭಯವು ಒಂದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ

ಭಯಭಯವು ಒಂದು ತಂತ್ರವಲ್ಲ. 1929 ರಲ್ಲಿ, ವಾಲ್ಟರ್ ಕ್ಯಾನನ್ ವಿವರಿಸಿದರು ಹೋರಾಟ ಅಥವಾ ಹಾರಾಟ ತೀವ್ರ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ. ಭಯವು ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅದೇ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹೋರಾಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಹಾರಾಟ ನಡೆಸಬಹುದು. ಹೋರಾಟವು ಅದನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಹಾರಾಟವು ಅದರ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ಕಂಪನಿಯು ಭಯದಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಗೇರ್‌ಗೆ ಬದಲಾದರೆ, ಅವರು ಮೊದಲು ಹೊಂದಿದ್ದ ಚುರುಕುತನ ಮತ್ತು ವೇಗಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನಂಬಲಾಗದಷ್ಟು ಕಷ್ಟ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ ಹೋರಾಡಬೇಕು.

ಭಯ: ಸನ್ನಿಹಿತವಾಗುತ್ತಿರುವ ಅಪಾಯ, ದುಷ್ಟ, ನೋವು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾತನಾಮಯ ಭಾವನೆ, ಬೆದರಿಕೆ ನಿಜವಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಕಲ್ಪಿತವಾಗಲಿ; ಭಯಪಡುವ ಭಾವನೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿತಿ. - ನಿಘಂಟು.ಕಾಂ ಪ್ರಕಾರ

ಕಂಪನಿಯ ಮೇಲಿನ ಭಯ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ ವಾಸ್ತವಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ. ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಭಯ, ವೈಫಲ್ಯದ ಭಯ, ಸ್ಟಾಕ್ ಕುಸಿತದ ಭಯ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಭಯ, ಲಾಭ ನಷ್ಟದ ಭಯ ಇತ್ಯಾದಿ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುವ ಕಲ್ಪಿತ ಭಯಗಳು. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಭಯ, ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಭಯ ಅಥವಾ ಅವರು ಆಶಿಸುವ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯದಿರುವ ಭಯವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಚತುರತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲ ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯುಂಟುಮಾಡಲು ನೀವು ಭಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ಭಯಪಡದ ಕಂಪನಿ ತಿನ್ನುವೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಾದುಹೋಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಭಯಗಳು ವಾಸ್ತವವಾದಾಗ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಭಯವಿದ್ದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಳಕ್ಕೆ ಎಳೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಭಯಭೀತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಧೈರ್ಯಶಾಲಿಗಳಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸವಾಲುಗಳಿಗೆ ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಶಿಕ್ಷಿಸುವ ಬದಲು ವೈಫಲ್ಯಗಳಿಂದ ಕಲಿಯುವುದರ ಮೂಲಕ, ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಭಯವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಭಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ. ಭಯವನ್ನು ಹರಡುವ ನೌಕರರನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು. ಅವು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವ ರಸ್ತೆ ತಡೆ. ಭಯವು ಬೇಗನೆ ಹರಡುವ ರೋಗ. ಅದನ್ನು ಸ್ಕ್ವ್ಯಾಷ್ ಮಾಡಲು ವೇಗವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಿ.

ಭಯವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಸ್ಟೀಮ್‌ರೋಲ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.