ನೀವು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೇಳಬಾರದು!

ನಾನು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅದು ನಾನು ಈ ಹಿಂದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂದು ನಾನು ನಿರಾಶಾದಾಯಕವಾದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದೇನೆ.

ಸುಮಾರು ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಂದ ನನಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಸಮಗ್ರ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ಒಂದೆರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಈಗ ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಮರುಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಅಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಕಂಪನಿಗೆ ನನ್ನ ಹೃದಯವನ್ನು ಸುರಿದಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜನರನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಇಂದಿಗೂ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ನಾನು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ಅದೇ ಕಾರಣಗಳು ನಾವು ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಮರುಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ - ಉಬ್ಬಿದ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್, ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ನಾನು ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಾಗ ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನನ್ನ ಇನ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಫ್ಲ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ. ಆ ರಾತ್ರಿಯ ನಂತರ ಮತ್ತು ಮರುದಿನ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ನಾನು ಸಮೀಕ್ಷೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದೇನೆ. ತೆರೆದ ಪಠ್ಯ ಪ್ರದೇಶದೊಂದಿಗೆ, ನಾನು ನೇರ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಟೀಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಮರುಮಾರಾಟಗಾರರಾಗಿ, ಅವರ ಉತ್ಪನ್ನದ ಸುಧಾರಣೆ ಇತ್ತು my ಉತ್ತಮ ಆಸಕ್ತಿ. ನಾನು ಯಾವುದೇ ಹೊಡೆತಗಳನ್ನು ಎಳೆಯಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೆಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಾನು ಬೆಳೆಸಿದೆ - ಅವರು ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರು.

ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಳಿವೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿತ್ತು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯು ನನ್ನದೇ ಎಂದು ಸುಲಭವಾಗಿ ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಚಿಂತಿಸಲಿಲ್ಲ, ಅವರು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದರು ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಇಂದು ದ್ರಾಕ್ಷಿಹಣ್ಣಿನ ಮೂಲಕ (ಇದೆ ಯಾವಾಗಲೂ ದ್ರಾಕ್ಷಿಹಣ್ಣು), ನನ್ನ ಟೀಕೆಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನನಗೆ ಸ್ವಾಗತವಿಲ್ಲ.

ಫಲಿತಾಂಶ, ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಅಲ್ಪ ದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಅಪಕ್ವವಾಗಿದೆ. ಯಾರೂ ನನ್ನನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಲುಪದಿರುವುದು ವೃತ್ತಿಪರತೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನನಗೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಯಿಂದ, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರರು ಇದ್ದಾರೆ, ಅದು ನನಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಹಣಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರೈಸಬಲ್ಲದು ಮತ್ತು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಹೊಸ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನನ್ನ ಹಳೆಯ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಆಶಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ.

ಅವರು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ನನ್ನ ಸಮಯದ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಿತ್ತು ಮತ್ತು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ನೋವಾಗುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಚಿಂತೆಯಿಲ್ಲ. ಅವರು ಬಯಸಿದಂತೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾನು ಏನನ್ನೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

10 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಇಲ್ಲಿ ಆಲೋಚಿಸಬೇಕಾದ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಕೇಳಿದ ಸುದ್ದಿ ಅಧಿಕೃತವಾ ಅಥವಾ ವದಂತಿಯೇ ಎಂಬುದು. ಕ or ೇರಿಗಳು ವದಂತಿಯನ್ನು ಹರಡಲು ಭಯಾನಕ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಲ್ಲಿಕೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಜನರು ಸುಮ್ಮನೆ ತಿರುಗಿ ಅವರು ಹೊಂದಿರದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದರು, ಮತ್ತು ಹತ್ತಿರದ ಯಾರಾದರೂ ಅವುಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ನೀತಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು. ವದಂತಿಯು ವಿರೂಪಗೊಂಡು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಕೇಳುವ ಸರಳ ಪ್ರಕರಣದಿಂದ ರೂಪಾಂತರಗೊಂಡಿತು.

    ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅದು ಕೇವಲ ulation ಹಾಪೋಹಗಳು you ನೀವು ಮಾತನಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

    ಆದರೆ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯೆಂದರೆ - ನಾನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೀಯಾ? ಈ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಭಾವನೆಗಳಿದ್ದರೆ (ಅದು ನಿಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ), ಆಗ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ?

    • 2

      ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಕ್ರಿಶ್ಚಿಯನ್. ವದಂತಿ ಅಥವಾ ಸತ್ಯ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನುಮಾನಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಒಂದು ಸತ್ಯ.

      ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಪಾಠವೆಂದರೆ, ನೀವು ತುಂಬಾ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಮೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ!

  2. 3
    • 4

      ರಾಸ್, ಅದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ನಾನು ಕಲಿತದ್ದೇನೆಂದರೆ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಡಾಲರ್‌ಗೆ ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪ್ರತಿಜ್ಞೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲ.

      ನಾನು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಅವರಿಗೆ ಏನೂ ಸಾಲದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಇದನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ನಾನು ಅದನ್ನು ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇನೆ.

  3. 5

    ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದರೆ, ಕಂಪನಿಯು ಕೆಲವು ನೇರವಾದ, ಕಠಿಣವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಡೌಗ್ ಹೇಳಿದಂತೆ, ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರಬಹುದಾದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಬೇಡಿ. ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ, ಬೆಚ್ಚಗಿನ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಬಯಸುವ ಗ್ರಾಹಕರು / ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ಆರಿಸಿ, ಅವರನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು “ನಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಏನು ಇಷ್ಟ?” ಎಂದು ಕೇಳಿ. ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ, ಅದು ಇಲ್ಲಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೇಗಾದರೂ ಕೇಳಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ.

    ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಳಿದಿರುವ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದರ ಪೂರ್ಣ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿ ಬಳಸುವುದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂಬುದನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ. ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವ ಗ್ರಾಹಕನು ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಂದ ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯುವಷ್ಟು ಬುದ್ಧಿವಂತನಾಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ 95% ಜನರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೇವೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳುವದನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಏನೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.

    ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಂಡದ್ದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ನಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮಂತಹ ಸಾಕಷ್ಟು ಇತರ ಸೇವೆಗಳಿವೆ, ಬದಲಿಗೆ ನಾವು “ಮಂಕಿ” ಮಾಡಬಹುದು.

  4. 6

    ಎಷ್ಟೇ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಿದ್ದರೂ ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಸುಧಾರಣೆಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರು ಕೇಳಿದ್ದನ್ನು ನೀವು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಅವರು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬೇಕು.

    ಅದು ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಮಾಡಿ.

    ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಅನಾಮಧೇಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಕಳಪೆ ವರ್ತನೆ.

    ನನ್ನ ಉತ್ಪನ್ನವನ್ನು ಮರುಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾನು ಯಾಕೆ ದೂರವಿಡುತ್ತೇನೆ?

  5. 7

    ಇದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಸೋಶಿಯಲ್ ಮೀಡಿಯಾದಲ್ಲಿ (ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ) ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೇಳುವ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು ಬ್ಲಾಗಿಗರನ್ನು ಪತ್ರಕರ್ತನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೋ ಅದೇ ರೀತಿ ವರ್ತಿಸಬೇಕು. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಕೋರುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ರಚನಾತ್ಮಕ ಟೀಕೆಗಳಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಟ್ಟ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಾಗೆ ನೋಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು. ಅದು ಅವರ ಮೇಲೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

    • 8

      ಕೊಲಿನ್, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿಜ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಏನಾದರೂ ಕೆಟ್ಟ ಘಟನೆ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡಲು ಜನರು ಭಯಪಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಲಾಗ್ ಮಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಮೇಲೆ ಗಮನಿಸಿದಂತೆ, ಅದು ಯಾರೆಂದು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

      ನನ್ನ ಹತ್ತಿರದ ಕೆಲವು ಸ್ನೇಹಿತರು ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೋಯಿಸಲು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಆದರೆ ಕೇಳಿದಾಗ ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತೇನೆ.

  6. 9

    ಡೌಗ್, ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು ನನಗೆ ತುಂಬಾ ಕ್ಷಮಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತೇನೆ. ಅದು ಯಾವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ - ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  7. 10

    ಯಾರಾದರೂ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದಾಗ ಅದೇ ನಿಜ, ಅಂದರೆ “ಇಂಡಿ & ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು? . . . ”ನನ್ನನ್ನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೇಳಿದ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆ. ನಾನು ಉತ್ತರವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿದ್ದೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಕೇಳುವವರಿಗೆ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದನ್ನು 2 ನೇ ಬಾರಿ ಕೇಳಿದಾಗ, ನಾನು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. . . ಕೇಳುವವರು ಅದನ್ನು "ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ" ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡರು. ಉತ್ತರವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ.

    ನಾವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ - ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ - ನಂತರ 1 ನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೇಳಬೇಡಿ.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.