ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸುವುದು

ಕೆಂಪು ಬದಲಾಯಿಸಿ

ಬದಲಾವಣೆಟ್ರಿಪ್ ಬಾಬಿಟ್‌ರ ಬ್ಲಾಗ್ ಮತ್ತು ಸುದ್ದಿಪತ್ರಗಳು ಹೊಸ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಮಾತನಾಡುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವೊಂದರಲ್ಲಿ ಟ್ರಿಪ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದಾಗಿನಿಂದ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ನನ್ನೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ, ಅವರ ಸುದ್ದಿಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.

ಅವರ ಬರವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಪಾಠಗಳನ್ನು ನಾನು ತುಂಬಾ ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ, ಟ್ರಿಪ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ಉಗ್ರವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಮಾಪನಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳು ಎಂದಿಗೂ ನಿಜವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.

ಕೇಸ್ ಇನ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಎನ್ನುವುದು ಗ್ರಾಹಕರ ಬೆಂಬಲ ಕರೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಗ್ರಾಹಕ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಅವರು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಕರೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಟ್ರಿಪ್ ವಿವರಿಸಿದಂತೆ, ಅವರು ಕರೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ತಂಡದ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಕಂಪನಿಯು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಿಲ್ಲ ಮೂಲ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅದು ಮೊದಲಿಗೆ ಕರೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಸಮಸ್ಯೆ ಮತ್ತು ರೋಗಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಎರಡು ಇಲಾಖೆಗಳ ನಡುವೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಎಂದಿಗೂ ಪರಸ್ಪರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮೂಲ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯೋಜನವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿನ ಇಲಾಖೆಗೆ ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಾನು ವಕೀಲನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುವುದು, ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಬದಲು.

ಬಹಳಷ್ಟು ಇವೆ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ನಾಯಕರು ಮತ್ತು ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನಂಬುವ ವ್ಯಾಪಾರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು… ನೀವು 99% ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೊನೆಯ 1% ಅನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನಂತ ನಿರಾಶಾದಾಯಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದು ಹಾಕಿದ ಮತ್ತು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡ ನೌಕರರ ಜಾಡು ಬಿಡುತ್ತದೆ.

ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಯಶಸ್ವಿ ನಾಯಕರು, ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ:

  • ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಕೀಲನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸಲು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಗಡಿಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಬದಲು.
  • ಬ್ಲಾಗಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಾನು ಬರೆಯುವ ವಿಷಯವು ಎಲ್ಲದರ ಬಗ್ಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇನೆ ಓದುಗರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದು ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವ ಬದಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು.
  • ನಾಯಕನಾಗಿ, ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ ನೌಕರರ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಸುವುದು ಆಶ್ವಾಸನೆಯ ವೈಫಲ್ಯದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನೌಕರರನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಬದಲು. ನೀವು ವ್ರೆಂಚ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಉತ್ತಮ ಸುತ್ತಿಗೆಯಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಡಿ. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಹೋಗಿ.
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ, ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಅವಕಾಶಗಳು ಎದುರಾದಾಗ ನೀವು ಪ್ರಯೋಗ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ವೈಫಲ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರನ್ನು ಯಶಸ್ಸಿನ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ತಳ್ಳಿರಿ.
  • ಪೋಷಕರಾಗಿ ಸಹ, ನಾನು ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆರೋಗ್ಯಕರವೆಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳು ಗಣಿತವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ (ಅದು ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ) ಆದರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಅವರನ್ನು ಪ್ರತಿ ರಾತ್ರಿ ಇತಿಹಾಸ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಓದುವಂತೆ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ… ನಾನು ಅವರನ್ನು ಗಣಿತದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿದೆ. (ಆದರೂ ನಾನು ಎಲ್ಲ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲೂ ಯೋಗ್ಯ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಬೇಡಿಕೆಯಿಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ). ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳು ಇಬ್ಬರೂ ಉತ್ತಮ ಶ್ರೇಣಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ… ಮತ್ತು ನನ್ನ ಮಗ ಈಗ ಗಣಿತ ಮತ್ತು ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಐಯುಪಿಯುಐನಲ್ಲಿ ಗೌರವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದಾನೆ.

ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ತೂಕ ಹೊಂದಿರುವ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯವಾಗಿರಲು ಬಯಸುವ ನಮ್ಮಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಪಾರ್ಕ್‌ಪೀಪಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಾನು ಓದುತ್ತಿದ್ದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಜನರು ಅದನ್ನು ತೋರಿಸಿದ್ದಾರೆ ದಿನಕ್ಕೆ 10 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡಿ ನಿಗದಿತ 90 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ಕಡಿಮೆ ತಾಲೀಮು ಸಾಧನೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ಸಂಕಟಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ) ​​ಮತ್ತು ಜನರು ದಿನಚರಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.

2 ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು

  1. 1

    ಡೌಗ್,

    ಈ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಇಂದು ಬರೆದ ತಮಾಷೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿನ್ನೆ ನಾನು ಇಗ್ನೈಟ್ ಎಚ್‌ಆರ್ ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್‌ನ ಕಾರ್ಲಾ ಮತ್ತು ಅನ್ನಾ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು “ಸ್ಟ್ರೆಂತ್ಸ್” ಎಂದು ಚರ್ಚಿಸಿದರು, ಅದು ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ. ನನ್ನ ಟೇಕ್ಅವೇ ಏನೆಂದರೆ, ಸ್ಟ್ರೆಂತ್ಸ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ - ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ - ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅವರು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅನುಕೂಲಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಯೋಗಕ್ಷೇಮ.

    ಅದೇ ರೀತಿ, ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ನಾನು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಆನಂದದಾಯಕವಾದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ನನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹಾಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ: ಎ) ದಿನದಲ್ಲಿ ಕೇವಲ ಹಲವು ಗಂಟೆಗಳಿವೆ (ಮತ್ತು ಜೀವನದಲ್ಲಿ), ಆದ್ದರಿಂದ ಏಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಾರದು ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಉತ್ತಮ; ಬಿ) ನಾನು ಕೆಟ್ಟವನಾಗಿದ್ದೇನೆ ಅಥವಾ ಆನಂದಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು; ಮತ್ತು ಸಿ) ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೇಲೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಇದು ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ (ಅವು ದೊಡ್ಡದಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಯಶಸ್ಸಾಗಲಿ, ನಾನು ಪಡೆಯಬಹುದಾದದನ್ನು ನಾನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. :))

    ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತ, ಉತ್ತಮ ದಿನ.

    ಕರ್ಟ್

  2. 2

    ಸಕಾರಾತ್ಮಕತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಾನು ವೆಬ್ ಡಿಸೈನರ್ ಅಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಾನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೂ ಅದನ್ನು ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರರು ಅಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ, ಅವರು ರಸ್ತೆಯ ಕೆಳಗೆ ಇರುವಾಗ ನಾನು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಹತಾಶೆಯಿಂದ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ನನಗೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಉತ್ತಮವಾಗಿರುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಆ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನೀವು ಏನು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಏನು?

ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಈ ಸೈಟ್ ಅಕಿಸ್ಸೆಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಮೆಂಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ.